Laravel 개발자를 고용할 때 다음과 같은 몇 가지 잠재적인 문제가 발생할 수 있습니다.
1. 통제력 부족:
- 작업 프로세스에 대한 가시성: 개발자가 물리적으로 없으면 일상적인 작업 프로세스에 대한 가시성이 부족하여 진행 상황을 모니터링하고 개발 워크플로를 이해하고 작업 완료를 추적하는 것이 어려울 수 있습니다.
- 커뮤니케이션 장벽: 시간대 차이 및 커뮤니케이션 지연은 개발팀의 효율성과 조정에 큰 영향을 미쳐 중요한 문제 해결 및 의사 결정이 지연될 수 있습니다.
- 일치하지 않는 기술: 개발자가 프로젝트에 필요한 특정 기술을 보유하지 않아 지연, 오류율 증가 및 최적이 아닌 성능이 발생할 수 있습니다.
2. 일치하지 않는 기술:
- 프로젝트별 기술 요구 사항: 개발자는 프로젝트에 필수적인 특정 기술, 라이브러리 또는 프레임워크에 대한 전문 지식이 부족하여 지연 및 성능 문제가 발생할 수 있습니다.
- 버전 호환성: 개발자가 프로젝트에 적합한 Laravel 버전에 능숙하지 않아 애플리케이션의 성능, 보안 또는 확장성에 영향을 미칠 수 있습니다.
- 통합 과제: 개발자는 필요한 특정 통합에 대한 경험이나 지식이 부족하여 데이터 불일치, 보안 취약성 또는 운영 비효율성을 초래할 수 있습니다.
3. 직업 문제:
- 작업이 너무 많이 시도되었거나 너무 오래 실행되었습니다: 작업이 논리 문제 또는 구성 문제 등 다양한 이유로 인해 과도하게 재시도되거나 무기한 실행될 수 있습니다.
- 실패한 작업: 최대 시도 횟수를 초과하는 작업은 실패한 것으로 간주되어 수동으로 처리하거나 자동으로 삭제해야 할 수 있습니다.
이러한 문제를 완화하려면 다음이 필수적입니다.
- 프로젝트 성격에 따라 특정 기술 요구 사항을 정의합니다.
- 개발자의 과거 프로젝트와 경험을 평가하여 유사한 기술 및 프레임워크를 처리하는 능력을 측정합니다.
- 프로젝트에 필요한 특정 기술에 초점을 맞춘 철저한 기술 인터뷰를 실시합니다.
- 명확한 통신 프로토콜을 구현하여 다양한 시간대에 걸쳐 원활한 협업을 보장합니다.
- 프로젝트 관리 도구를 사용하여 진행 상황을 모니터링하고 작업 완료를 추적합니다.
- 품질 보증 프로토콜을 확립하여 코드 무결성을 유지하고 문제 위험을 최소화합니다.
- 작업 구성을 정기적으로 검토하고 업데이트하여 작업 실패를 방지하고 효율적인 처리를 보장합니다.
이러한 잠재적인 문제를 해결하고 효과적인 전략을 구현함으로써 성공적인 Laravel 개발 프로세스를 보장할 수 있습니다.
인용:[1] https://mallow-tech.com/blog/6-challenges-hiring-a-laravel-developer/
[2] https://github.com/laravel/horizon/issues/315
[3] https://stackoverflow.com/questions/53075318/job-has-been-attempted-too-many-times-or-run-too-long
[4] https://laravel.com/docs/11.x/queues
[5] https://www.reddit.com/r/laravel/comments/we5fbc/what_are_your_biggest_challenges_when_using/