Al contratar desarrolladores de Laravel, pueden surgir varios problemas potenciales, entre ellos:
1. Falta de control:
- Visibilidad de los procesos de trabajo: la ausencia física de los desarrolladores puede generar una falta de visibilidad de sus procesos de trabajo diarios, lo que dificulta monitorear el progreso, comprender el flujo de trabajo de desarrollo y realizar un seguimiento de la finalización de las tareas.
- Barreras de comunicación: las diferencias de zona horaria y los retrasos en la comunicación pueden afectar significativamente la eficiencia y la coordinación de un equipo de desarrollo, lo que genera retrasos en la resolución de problemas críticos y la toma de decisiones.
- Conjuntos de habilidades no coincidentes: es posible que los desarrolladores no posean las habilidades específicas necesarias para el proyecto, lo que genera retrasos, mayores tasas de error y un rendimiento subóptimo.
2. Habilidades no coincidentes:
- Requisitos de habilidades específicas del proyecto: los desarrolladores pueden carecer de experiencia en tecnologías, bibliotecas o marcos específicos esenciales para el proyecto, lo que provoca retrasos y problemas de rendimiento.
- Compatibilidad de versiones: Es posible que los desarrolladores no dominen la versión de Laravel adecuada para el proyecto, lo que afecta el rendimiento, la seguridad o la escalabilidad de la aplicación.
- Desafíos de integración: los desarrolladores pueden carecer de experiencia o conocimiento en las integraciones específicas necesarias, lo que genera inconsistencias en los datos, vulnerabilidades de seguridad o ineficiencias operativas.
3. Problemas laborales:
- El trabajo se ha intentado demasiadas veces o se ha ejecutado durante demasiado tiempo: los trabajos pueden reintentarse excesivamente o ejecutarse indefinidamente debido a diversos motivos, como problemas lógicos o de configuración.
- Trabajos fallidos: los trabajos que exceden su número máximo de intentos se consideran fallidos y es posible que deban manejarse manualmente o eliminarse automáticamente.
Para mitigar estos problemas, es esencial:
- Definir requisitos de habilidades específicas según la naturaleza del proyecto.
- Evaluar los proyectos y la experiencia anteriores de un desarrollador para evaluar su competencia en el manejo de tecnologías y marcos similares.
- Realizar entrevistas técnicas exhaustivas que se centren en las habilidades específicas requeridas para el proyecto.
- Implementar protocolos de comunicación claros para garantizar una colaboración perfecta en diferentes zonas horarias.
- Utilice herramientas de gestión de proyectos para monitorear el progreso y realizar un seguimiento de la finalización de las tareas.
- Establecer protocolos de garantía de calidad para mantener la integridad del código y minimizar el riesgo de problemas.
- Revisar y actualizar periódicamente las configuraciones de trabajo para evitar fallas en el trabajo y garantizar un procesamiento eficiente.
Al abordar estos problemas potenciales e implementar estrategias efectivas, puede garantizar un proceso de desarrollo exitoso de Laravel.
Citas:[1] https://mallow-tech.com/blog/6-challenges-hiring-a-laravel-developer/
[2] https://github.com/laravel/horizon/issues/315
[3] https://stackoverflow.com/questions/53075318/job-has-been-attempted-too-many-times-or-run-too-long
[4] https://laravel.com/docs/11.x/queues
[5] https://www.reddit.com/r/laravel/comments/we5fbc/what_are_your_biggest_challenges_when_using/