我如何使用在线平台进行Laravel编码评估

选择正确的平台
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在选择Laravel评估的在线平台时，主要标准包括对PHP和Laravel框架的支持，可自定义的测试环境，实时编码功能以及用于审查候选绩效的分析。广泛使用的著名平台包括Hackerrank，合格的。IO，CodeSubmit，Coderbyte和Imocha。这些平台提供了广泛的编码挑战，实时评估以及专门针对Laravel开发人员评估的能力的图书馆。

Hackerrank拥有广泛的编码任务库，并支持自动化和实时编码评估，可用于创建针对PHP语法，MVC体系结构和Laravel的Olloxent Olloxent Orm的特定于Laravel特定问题。合格。IO允许创建特定技术的评估和实时编码访谈，使招聘人员能够在现实世界中评估候选人。 CodeSubmit着重于模仿实际工作挑战的带有家用作业的实际任务，支持包括PHP在内的60多种语言。 Coderbyte和Imocha提供可自定义的评估，以及各种挑战以及AI驱动的评估，以确保公平和公正的评分。

创建有效的Laravel评估
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为了进行有影响力的Laravel编码评估，测试设计应模拟开发人员每天遇到的任务。焦点区域应包括关键的Laravel功能，例如路由，中间件，服务提供商，刀片模板，雄辩的ORM，数据库迁移和RESTFUL API开发。

任务可能涉及：

- 创建或修复Laravel应用程序的一部分，例如实现新路线和控制器。
- 使用雄辩的关系来操纵数据模型。
- 编写数据库查询并优化它们。
- 调试错误或在现有项目中添加功能。
- 使用Laravel的HTTP客户端集成第三方API。
- 执行Laravel应用程序中典型的身份验证和授权任务。

考虑将评估分为编码任务，调试和项目审查等部分，以评估知识的广度和深度。例如，可以为候选人提供一个错误的Laravel项目，但要通过测试失败，并任务解决错误，以确保所有测试通过。另外，一个带回家的项目可能涉及构建一个迷你Laravel应用程序，该应用程序集成了特定功能，例如用户管理和CRUD操作。这些例证了候选人如何在模拟工作条件下解决问题，时间管理和代码质量。

利用平台功能进行评估
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大多数领先的编码平台提供了增强Laravel评估可靠性和候选经验的功能：

- 实时编码：允许候选人在类似IDE的环境中编写和执行Laravel/PHP代码。这使得实时编码访谈成为可能，访谈者可以观察解决问题的过程并实时提出问题。
- 自动分级：平台可以运行Laravel单元测试或PHP代码检查以自动评估提交的正确性和性能。
- 窃检测：确保提交的代码是原始的，这是带回家项目的关键考虑因素。
- 分析和报告：在单个任务和整体技能水平上提供候选绩效的细分，帮助招聘人员客观地比较候选人。
- 可定制的评估：招聘人员可以通过困难，技术堆栈和编码方式来量身定制问题，以适合角色要求。
- 与ATS集成：候选人评估与申请人跟踪系统的无缝同步加速了招聘工作流程。

在线进行Laravel评估
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可以以各种格式进行在线Laravel评估：

1。按需带回家的任务：候选人在截止日期之前将收到一个Laravel项目或任务。这些任务衡量编码能力，并了解候选人如何独立应对现实世界的挑战。
2。实时编码会话：使用诸如Coderpad或合格的平台，招聘人员可以主持Laravel编码访谈，候选人在观察中编写代码，从而促进立即反馈和互动。
3。预录制的编码测试：在具有定时挑战的平台上托管的自动化测试，以确保所有申请人的评估条件一致。
4。项目审查会议：候选人提交了过去的Laravel项目或解决方案，这些项目或解决方案通过雇用团队评估代码质量，建筑和最佳实践而异步进行审查。
5。混合方法：将实时问题解决与带回家的作业相结合，可以全面了解实时技能和深入的编码方式。

技术设置注意事项
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使用在线平台的实际方面包括配置编码环境以支持Laravel开发：

- 确保平台支持Laravel项目中常用的PHP版本(例如，PHP 8+)。
- 确认必要的PHP扩展和Laravel依赖性的可用性。
- 设置沙盒环境，候选人可以在其中运行Laravel Artisan命令，执行单元测试和访问数据库。
- 允许上传或初始化候选人工作的Laravel项目或样本存储库。
- 启用与Git这样的版本控制系统的集成，以评估提交历史和代码组织。
- 包括有关项目设置，评估标准和提交指南的说明和文档，清楚地为候选人提供了指南。

评估解决问题和软技能
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仅凭技术水平就不足以用于Laravel的发展角色。可以使用视频会议工具来增强在线平台，以评估实时编码访谈期间的沟通和推理技能。讨论过去的Laravel项目，技术决策和调试方法，揭示了候选人的适应性和知识深度。

此外，同行评审组件或协作编码会话可以测试团队合作能力。支持现场对编程或屏幕共享的平台可有助于此。对于跨时区工作的远程团队，有效的沟通尤其重要，这使得将编码评估与行为访谈结合起来是可行的。

成功使用在线平台的最佳实践
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- 清楚地定义了对拉维尔角色至关重要的技能和知识领域。
- 使用理论问题，实用的编码任务和项目评论的混合。
- 对模仿实际任务开发人员每天执行的设计评估。
- 为候选人提供足够的时间和资源来展示技能。
- 在可能的情况下使用自动分级，但与人类审查相辅相成。
- 监控候选人进度并提供及时的反馈。
- 利用平台分析来客观地识别出强大和弱势绩效的人。
- 考虑对入围候选人进行更复杂挑战或现场会议的候选人的后续回合。

Laravel评估的流行平台
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-Hackerrank：适用于具有PHP支持的可自定义和广泛的编码挑战。
- 合格。IO：非常适合特定角色的评估和现场访谈功能。
- CodeSubmit：量身定制现实世界中的任务和实时编码。
-Coderbyte和Imocha：通过AI驱动的评估和多语言支持，提供各种编码挑战。
- CoderPad：专注于可靠的现实世界工程任务和实时编码访谈。

这些平台中的许多平台提供了与招聘工具和ATS的集成，从而简化了Laravel开发人员的整个招聘周期。