Para evaluar la experiencia de un desarrollador en versiones específicas de Laravel, puede seguir estos pasos:
1. Defina tus necesidades:
- Determine el alcance y los requisitos de su proyecto.
- Identifique las habilidades y la experiencia específicas que necesita en un desarrollador de Laravel.
2. Cree una descripción de trabajo:
- Escriba una descripción del trabajo clara y detallada que incluya las responsabilidades del rol, las habilidades requeridas y las calificaciones.
- Mencione las versiones o paquetes específicos de Laravel que esté utilizando.
3. Evaluación técnica:
- Realizar evaluaciones técnicas para evaluar las habilidades de Laravel de un candidato. Puede usar desafíos de codificación, plataformas de codificación en línea o tareas para llevar a casa.
- Evaluar su comprensión de los conceptos centrales de Laravel, como el enrutamiento, el middleware, el ORM elocuente, la plantilla de la cuchilla, la autenticación y las prácticas de seguridad.
- Evalúe su conocimiento de versiones específicas de Laravel y cómo aplican estas habilidades a los escenarios del mundo real.
4. Revisión de la cartera:
- Examine los proyectos anteriores de un candidato y las contribuciones de código abierto.
- Busque una experiencia relevante con Laravel, especialmente en proyectos similares a los suyos.
5. Proceso de entrevista:
- Realice entrevistas técnicas para evaluar las habilidades de codificación del candidato. Esto puede incluir ejercicios de codificación en vivo o discutir sus soluciones a desafíos de codificación anteriores.
- Evalúe sus habilidades de resolución de problemas y comprensión de las mejores prácticas de Laravel.
- Haga preguntas sobre su experiencia con los paquetes de Laravel, la optimización del rendimiento y el diseño de la base de datos.
- Calcular su conocimiento de las tecnologías front-end si su proyecto implica integrar a Laravel con los marcos JavaScript (por ejemplo, Vue.js, React).
6. Evaluación de habilidades blandas:
- Evaluar las habilidades blandas de un candidato, como la comunicación, el trabajo en equipo y la adaptabilidad. Los desarrolladores de Laravel a menudo trabajan en un entorno de equipo, por lo que estas habilidades son cruciales.
7. Cultura en forma:
- Evalúe si el candidato se ajusta a la cultura y los valores de su empresa.
Siguiendo estos pasos, puede evaluar de manera efectiva la experiencia de un desarrollador en versiones específicas de Laravel y asegurarse de que sean adecuados para su proyecto.
Citas:[1] https://a-team.global/blog/laravel-developer-skills-navigating-the-path-to-success/
[2] https://testlify.com/test-library/laravel-developer/
[3] https://wpwebinfotech.com/blog/how-to-check-laravel-version/
[4] https://kodytechnolab.com/blog/laravel-developer-skills/
[5] https://mallow-tech.com/blog/6-challenges-hiring-a-laravel-developer/